Öğretim Elemanı Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Link: http://www.jret.org/FileUpload/ks281142/File/13.eker.pdf

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 338 Yüksek Öğretim

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Eker, D. (2015). Öğretim elemanı örgütsel özdeşleşme ölçeği geçerlik ve güvenirlik çalışması. Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi, 4,(4) 118-124.

Geliştiren/Uyarlayan: Derya Eker

Yıl: 2015

Kaynak Adı: Öğretim Elemanı Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Dergi: Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi

Cilt: 4

Sayı: 4

Sayfa Aralığı: 118-124

Sorumlu Yazar: Derya Eker

İletişim: drykyr@gmail.com

Ölçülen Özellikler: Örgütsel Özdeşleşme

Alt Boyutlar: Bilişsel – Davranışsal – Duygusal Örgütsel Özdeşleşme, Örgütün Algılanan Dış Prestiji

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Toplamda 2 alt boyut ve 13 madde vardır.
"Diğer üniversitelerle karşılaştırdığımda bu üniversite benim için mükemmelliğin bir örneğidir. "
"Medya bir haberle çalıştığım üniversiteyi eleştirse, bu durumdan utanç duyarım."

Kimlere Uygulanabilir: Öğretim Elemanı

Derecelendirme: 5'li Likert (1= kesinlikle katılmıyorum-5 kesinlikle katılıyorum)

Geçerlik:

Ölçeğin KMO değeri 0.939 ve Bartlett Küresellik testi 2 değeri 1817.711 (p<.05) bulunmuştur. Toplam varyansın %65,298’ini açıklayan, 2 faktörlü, 13 maddeden oluşan bir yapı elde edilmiştir.

Güvenirlik:

Ölçekteki iki faktöre ilişkin Cronbach-alpha değeri hesaplanmıştır. Faktör 1, bilişsel-davranışsal-duygusal örgütsel özdeşleşme, için Cronbach-alpha güvenirlik katsayısı 0.910; faktör 2, örgütün algılanan dış prestiji, için Cronbach-alpha güvenirlik katsayısı 0.821’dir

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr