Örgütsel Atalet Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Uyarlama
Yıl: 2020
Kaynak türü: Makale
Hedef grup: Çalışan
Ölçülen özellik: Örgütsel Atalet
Alt boyutlar: Eylem, İçgörü

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Orçanlı, K., Bekmezci, M., ve Fırat, Z. M. (2020). Örgütsel Atalet Ölçeği'nin Türkçeye uyarlanması, geçerlik ve güvenirlik çalışması. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 24(4), 1735-1753.

Makale PDF İndir

Kaynak Bağlantısı: https://dergipark.org.tr/en/pub/ataunisosbil/issue/59389/783428

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2020

Kaynak Adı: Örgütsel Atalet Ölçeği'nin Türkçeye uyarlanması, geçerlik ve güvenirlik çalışması

Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Cilt: 24

Sayı: 4

Sayfa Aralığı: 1735-1753

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Kenan Orçanlı

İletişim: kenanorcanli@gmail.com

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Kenan Orçanlı, Mustafa Bekmezci, Zafer Mehmet Fırat

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Ölçülen Özellikler: Örgütsel Atalet

Alt Boyutlar: Eylem, İçgörü

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

13 maddeden oluşmaktadır.

Kimlere Uygulanabilir: Çalışan

Derecelendirme: 7'li likert(“1=Kesinlikle katılmıyorum, 4=Kararsızım, 7=Kesinlikle katılıyorum”)

Çeviri Süreci:

Çeviri- tekrar çeviri yöntemi kullanılmış ve öntest uygulanmıştır.

Geçerlik:

ölçeğin maddelerine ait faktör yüklerinin birinci alt faktörde 0.870- 0.548 arasında, ikinci alt faktörde 0.840-0.533 arasında ve üçüncü alt faktörde 0.774-0.573 arasında olduğu, ölçeğin üç alt faktörünün toplam varyansı % 53.864 oranında açıkladığı, ölçeğin uyum iyiliği değerlerinin χ2/sd: 2.254 (p:0.000), SRMR: 0.006, RMSEA: 0.023, TLI (NNFI): 0.947, CFI: 0.979 olduğu görülmüştür

Güvenirlik:

Cronbach’s alpha katsayısı değerlerinin ölçeğin bütünü için 0.784, birinci alt faktör için 0.507, ikinci alt faktör için 0.609 ve üçüncü alt faktör için 0.758 olduğu ve güvenirlik analizi kapsamında elde edilen diğer istatistiklerinin de uygun olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Organizational Inertia Scale

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale

Orijinal Kaynak / Referans:

Huang, H. C., Lai, M. C., Lin, L. H. & Chen, C. T. (2013), Overcoming Organizational Inertia to Strengthen Business Model Innovation: An Open Innovation Perspective, Journal of Organizational Change Management, 26(6): 977-1002.

Orijinal Ölçek Yıl: 2013

Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Overcoming Organizational Inertia to Strengthen Business Model Innovation: An Open Innovation Perspective

Orijinal Ölçek Dergi: Journal of Organizational Change Management

Orijinal Ölçek Cilt: 26

Orijinal Ölçek Sayı: 6

Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 977-1002