MWEP (Çok Boyutlu Çalışma Etiği Profili) Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Ozatalay, K. C., & Chanzanagh, H. E. (2013). Examining the validity of MWEP Scale in Turkish culture. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 82, 220-225.
Geliştiren/Uyarlayan
Hamid Ebadollahi Chanzanagh, Kamil Cem Özatalay
Yıl
2013
Kaynak Adı
Examining the validity of MWEP Scale in Turkish culture
Dergi
Procedia-Social and Behavioral Sciences
Sayı
82
Sayfa Aralığı
220-225
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
doi: 10.1016/j.sbspro.2013.06.249
Sorumlu Yazar
Cem Özatalay
İletişim
cozatalay@gsu.edu.tr
Ölçülen Özellikler
MWEP Ölçeğinin Türk Kültüründe Geçerliliği
Alt Boyutlar
Ahlak/ Etik, Boş Zaman, Boşa Harcanan Zaman, İş Merkezcilik, Kendine Güven, Tatmin Gecikmesi, Zor İş
Kimlere Uygulanabilir
İşverenler, Yöneticiler
Derecelendirme
5'li Likert (1= Hiç Katılmıyorum - 5= Tamamen Katılıyorum)
Ölçek Puanlaması
Ölçekten alınabilecek puan 65 ile 325 arasında değişmektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
Ölçeğin geçerliği için faktör analizi uygulanmıştır.
Güvenirlik
Ölçeğin güvenirliği için Cronbach Alpha katsayısı hesaplanmıştır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr