TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

MWEP (Çok Boyutlu Çalışma Etiği Profili) Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: https://ac.els-cdn.com/S1877042813013165/1-s2.0-S1877042813013165-main.pdf?_tid=bf893598-c3f5-11e7-8c75-00000aacb362&acdnat=1510084770_6531eaf8bbd175390331de0449f28ffd


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 480 İktisadi ve İdari Bilimler


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Ozatalay, K. C., & Chanzanagh, H. E. (2013). Examining the validity of MWEP Scale in Turkish culture. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 82, 220-225.


Geliştiren/Uyarlayan: Hamid Ebadollahi Chanzanagh, Kamil Cem Özatalay


Yıl: 2013


Kaynak Adı: Examining the validity of MWEP Scale in Turkish culture


Dergi: Procedia-Social and Behavioral Sciences


Sayı: 82


Sayfa Aralığı: 220-225


DOI: doi: 10.1016/j.sbspro.2013.06.249


Sorumlu Yazar: Cem Özatalay


İletişim: cozatalay@gsu.edu.tr


Ölçülen Özellikler: MWEP Ölçeğinin Türk Kültüründe Geçerliliği


Alt Boyutlar: Ahlak/ Etik, Boş Zaman, Boşa Harcanan Zaman, İş Merkezcilik, Kendine Güven, Tatmin Gecikmesi, Zor İş


Kimlere Uygulanabilir: İşverenler, Yöneticiler


Derecelendirme: 5'li Likert (1= Hiç Katılmıyorum - 5= Tamamen Katılıyorum)


Ölçek Puanlaması:

Ölçekten alınabilecek puan 65 ile 325 arasında değişmektedir.


Geçerlik:

Ölçeğin geçerliği için faktör analizi uygulanmıştır.


Güvenirlik:

Ölçeğin güvenirliği için Cronbach Alpha katsayısı hesaplanmıştır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi