Mesleki Benlik Saygısı Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Geliştirme
Yıl: 2001
Kaynak türü: Bildiri
Hedef grup: 17 yaş ve üzeri
Ölçülen özellik: Mesleki Benlik Saygısı
Alt boyutlar: -

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Arıcak, T. (2001). Mesleki benlik saygısı ölçeğinin geliştirilmesi, güvenirlik ve geçerlik çalışmaları. 6. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi.

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Bildiri

Yıl: 2001

Kaynak Adı: Mesleki Benlik Saygısı Ölçeğinin Geliştirilmesi, Güvenirlik ve Geçerlik Çalışmaları

Şehir: İstanbul

Ülke: Türkiye

Sempozyum / Kongre Adı: 6. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi

Bildiri Türü: Yayınlanmamış Doktora Tezi

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Osman Tolga Arıcak

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

Ölçülen Özellikler: Mesleki Benlik Saygısı

Kimlere Uygulanabilir: 17 yaş ve üzeri

Derecelendirme: 5’li likert olumlu maddelerde( 1=Katılmıyorum-5=tamamen katılıyorum) olumsuz maddelerde 1=tamamen katılıyorum-5=katılmıyorum)

Ölçek Puanlaması:

Ölçekten alınabilecek puan 30 ile 150 arası değişmektedir.

Geçerlik:

Geçerlilik iki şekilde test edilmiştir. Birincisi kapsam geçerliliği ikincisi ise yapı geçerliliğidir.

Güvenirlik:

Ölçeğin güvenilirği iki şekilde test edilmiştir. Birincisi cronbach güvenilirlik katsayısı diğeri ise test tekrar test güvenilirlik katsayısıdır.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr