Kurumsal Sosyal İnovasyon Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak/Referans
Esen, A. ve Maden Eyiusta, C. (2015). Kurumsal sosyal inovasyon: örgütlerde sosyal inovasyon becerisinin ölçümüne yönelik bir ölçek geliştirme projesi (Proje No. 113K258). TÜBİTAK.
Geliştiren/Uyarlayan
Ayla Esen, Ceyda Maden Eyiusta
Yıl
2015
Kaynak Adı
Kurumsal sosyal inovasyon: örgütlerde sosyal inovasyon becerisinin ölçümüne önelik bir ölçek geliştirme projesi
Dosyalar
PDF
Sorumlu Yazar
Ayla Esen
İletişim
ayla.esen@altinbas.edu.tr
Ölçülen Özellikler
kurumsal sosyal inovasyon becerisi
Alt Boyutlar
sosyal değer yaratmada yenilikçilik, sosyal farkındalık, sosyal inovasyona niyet, sosyal inovasyonu destekleyen örgüt yapısı
Kimlere Uygulanabilir
Kurumlar, Örgütler
Derecelendirme
5'li Likert (1=kesinlikle katılmıyorum - 5=kesinlikle katılıyorum)
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
Yapısal geçerlilik, ayrım geçerliliği, nomolojik geçerliliğe ilişkin değerlendirmeler proje raporunda yer almaktadır.
Güvenirlik
Cronbach Alfa: 0,94
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr