Kariyer Adanmışlık Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Uyarlama
Yıl: 2020
Kaynak türü: Makale
Ölçülen özellik: Proaktif Kariyer Davranışları
Alt boyutlar: -

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Korkmaz, O., Kırdök, O., Alkal, A., ve Akça, M.Ş. (2020). Kariyer Adanmışlık Ölçeği: Proaktif kariyer davranışlarının ölçümünün geçerlik ve güvenirlik çalışması. International Social Sciences Studies Journal, (e-ISSN:2587-1587) 6,(72), 4668-4677. http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570

Makale PDF İndir

PDF ve ölçek formuna erişmek için giriş yapın veya ücretsiz üye olun. Üyeler günde 50 PDF ve 50 form açıp indirebilir.

Kaynak Bağlantısı: http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2020

Kaynak Adı: Kariyer Adanmışlık Ölçeği: Proaktif Kariyer Davranışlarının Ölçümünün Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması

Dergi: International Social Sciences Studies Journal

Cilt: 6

Sayı: 72

Sayfa Aralığı: 4668-4677

DOI: http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Ozan KORKMAZ

İletişim: pd.ozankorkmaz@gmail.com

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Ahmet Alkal, Mehmet Şirin Akça, Oğuzhan Kırdök, Ozan Korkmaz

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

Ölçülen Özellikler: Proaktif Kariyer Davranışları

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Mesleki geleceğimi planlamak için aktif olarak çalışmak
Kariyer amaçlarıma ulaşmak için girişimde bulunmak
Kariyer gelişimimle ilgilenmek
Gelecekteki kariyerim için hedefler ve planlar geliştirmek
Kişisel değerlerim, ilgilerim, yeteneklerim ve zayıf yönlerim hakkında içtenlikle düşünmek.
Çalışmak istediğim alanda işverenler, mesleki gelişim fırsatları veya iş piyasası hakkında bilgi toplamak
Mesleki açıdan bana yardımcı olacak kişilerle iletişim kurmak veya sürdürmek
Kariyerimi desteklemek için gönüllü olarak ek eğitim, kurs veya diğer etkinliklere katılmak
Mesleki açıdan gelişimime yardımcı olacak görev veya sorumluluklar üstlenmek

Derecelendirme: 5'li Likert (1 = Neredeyse hiç - 5 = Çok sık )

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: The Career Engagement Scale

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale

Orijinal Kaynak / Referans:

Hirschi, A., Freund, P. A. ve Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.