Kamu Personeli Seçme Sınavına Yönelik Tutum Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Ümmet, D. ve Otrar, M. (2015). Kamu Personeli Seçme Sınavına Yönelik Tutum Ölçeği geliştirme çalışması. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 13, 1-14.
Geliştiren/Uyarlayan
Durmuş Ümmet, Mustafa Otrar
Yıl
2015
Kaynak Adı
Kamu Personeli Seçme Sınavına Yönelik Tutum Ölçeği geliştirme çalışması
Dergi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi
Sayı
13
Sayfa Aralığı
1-14
Link:
http://sbedergi.gumushane.edu.tr/Makaleler/972123770_5DurmusUmmet%20-%2010.17823gusb.186.pdf
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
10.17823/gusb.186
İletişim
motrar@marmara.edu.tr
Ölçülen Özellikler
Kamu Personel Seçme Sınavı
Alt Boyutlar
Adalet düşüncesi, Akademik Katkı, duygusal zorlanma, Kaçınma, sınav içeriğinin uyumsuzluğu, yaklaşma
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
9 olumsuz 14 olumlu olmak üzere 23 maddeden oluşmakatdır.
Kimlere Uygulanabilir
Eğitim Fakültesi Mezunu
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
Geçerlik ve güvenirliği belirlemek için yapılan istatistiksel işlemler sonucunda ölçeğin asıl formundaki ifade sayısı 9 olumsuz, 14 olumlu olmak üzere 23 olmuştur. Açıklayıcı faktör analizi sonucunda ölçeğin 6 alt boyuttan oluştuğu görülmüştür
Güvenirlik
KPSS Tutum Ölçeği için hesaplanan Cronbach alpha iç tutarlılık korelasyon katsayısı
değerleri ,852 olarak, Gutman spilt half içtutarlılık katsayısı ise ,808 olarak bulunmuştur. Hesaplanan
bu iki iç tutarlılık katsayısı da ölçeğin güvenilir olduğunu göstermektedir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr