Kamu Personeli Seçme Sınavına Yönelik Tutum Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://sbedergi.gumushane.edu.tr/Makaleler/972123770_5DurmusUmmet%20-%2010.17823gusb.186.pdf
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 330 Ölçme ve Değerlendirme
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Ümmet, D. ve Otrar, M. (2015). Kamu Personeli Seçme Sınavına Yönelik Tutum Ölçeği geliştirme çalışması. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 13, 1-14.
Geliştiren/Uyarlayan: Durmuş Ümmet, Mustafa Otrar
Yıl: 2015
Kaynak Adı: Kamu Personeli Seçme Sınavına Yönelik Tutum Ölçeği geliştirme çalışması
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi
Sayı: 13
Sayfa Aralığı: 1-14
DOI: 10.17823/gusb.186
İletişim: motrar@marmara.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Kamu Personel Seçme Sınavı
Alt Boyutlar: Adalet düşüncesi, Akademik Katkı, duygusal zorlanma, Kaçınma, sınav içeriğinin uyumsuzluğu, yaklaşma
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
9 olumsuz 14 olumlu olmak üzere 23 maddeden oluşmakatdır.
Kimlere Uygulanabilir: Eğitim Fakültesi Mezunu
Geçerlik:
Geçerlik ve güvenirliği belirlemek için yapılan istatistiksel işlemler sonucunda ölçeğin asıl formundaki ifade sayısı 9 olumsuz, 14 olumlu olmak üzere 23 olmuştur. Açıklayıcı faktör analizi sonucunda ölçeğin 6 alt boyuttan oluştuğu görülmüştür
Güvenirlik:
KPSS Tutum Ölçeği için hesaplanan Cronbach alpha iç tutarlılık korelasyon katsayısı
değerleri ,852 olarak, Gutman spilt half içtutarlılık katsayısı ise ,808 olarak bulunmuştur. Hesaplanan
bu iki iç tutarlılık katsayısı da ölçeğin güvenilir olduğunu göstermektedir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr