İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeği

Ölçek Çeşidi: 
Geliştirme
Kaynak Türü: 
Makale
Kaynak/Referans: 

Aytaç, S. ve Başol, O. (2018). İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Yönetim Bilimler Dergisi, 16(32), 471-483.

DOI: 
-
Geliştiren/Uyarlayan: 
Sorumlu Yazar: 
Oğuz Başol
İletişim: 
Ölçülen Özellikler: 
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 

1. İş yerinde kişilerle hangi sıklıkla tartışmalara girersiniz?
2. İş yerinde kişiler size hangi sıklıkla bağırır?
3. İş yerinde kişiler size hangi sıklıkla kaba davranır?
4. İş yerinde kişiler size hangi sıklıkla hoş olmayan şeyler yapar?

Ölçeğin Türü: 
Kimlere Uygulanabileceği: 
Derecelendirme: 
1: hiçbir zaman - 5: her zaman
Ölçeğin Puanlaması: 

Ortalaması alınır, 1 ile 5 arasında puanlanır.

Ölçeğin Değerlendirilmesi: 

Ortalaması alınır.

Geçerlik: 

X2/sd = 1.36; RMSEA: 0.045; NFI: 0.99; NNFI: 0.99; CFI: 0.99; GFI: 0.99 ve AGFI: 0.96

Güvenirlik: 

Cronbach's Alpha: 0.866

Sitemizden en iyi biçimde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş oluyorsunuz.    Daha Fazla Bilgi