İşyeri Ergonomisi Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Polat, F., Boz, D., Çetindere Filiz, A. & Duran, C. (2021). Workplace Ergonomics Scale. Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal, 38, 60-82. http://doi.org/10.17740/eas.soc.2021.V38-05
Geliştiren/Uyarlayan
AYSEL ÇETİNDERE FİLİZ, Cengiz DURAN, Dursun BOZ, FIRAT POLAT
Yıl
2021
Kaynak Adı
İŞYERİ ERGONOMİSİ ÖLÇEĞİ (WORKPLACE ERGONOMICS SCALE)
Dergi
Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal
Sayı
38
Sayfa Aralığı
60-82
Link:
http://socialsciences.eurasianacademy.org/dergi//isyeri-ergonomisi-olcegi202112.pdf
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
http://doi.org/10.17740/eas.soc.2021.V38-05
Sorumlu Yazar
FIRAT POLAT
İletişim
polatfirat@hotmail.com
Ölçülen Özellikler
Çalışma Ortamı, Çevre Koşulları, İş Sağlığı ve Güvenliği, İşgören Güvenliği, İşyeri Sosyal Çevre, Psikolojik Unsurlar
Alt Boyutlar
Çevre Koşulları, İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Psikolojik Unsurlar
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
32 ifade
Kimlere Uygulanabilir
Tüm Çalışanlara
Derecelendirme
1.Hiç katılmıyorum, 5.Tamamen katılıyorum
Ölçek Puanlaması
32-160
Ölçek Değerlendirmesi
Bu araştırma işyeri ergonomisi ölçeği geliştirilmesi amacıyla yapılmıştır. Bunun için Bursa il merkezinde faaliyette bulunan 16 ayrı otomotiv ve tekstil işletmesindeki beyaz ve mavi yakalı 1093 kişiye gönüllülük esasına göre ulaşılmıştır. Soru örnekleri araştırma ekibi tarafından irdelenerek anlam olarak birbirine yakın sorular çıkarılmış ve ilk uygulama için 65 sorudan oluşan anket oluşturulmuştur. Nihai işyeri ergonomisi ölçeği 32 ifade ile Likert tipinde (1.Hiç Katılmıyorum, 5.Tamamen Katılıyorum) ve 9 adet demografik bilgileri kapsayan ifadelerle oluşturulan anket mavi ve beyaz yaka çalışana uygulanmıştır. Açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi ile 32 ifade ve 6 faktörden oluşan ölçeğin toplam varyansın %61,065’ini açıkladığı görülmektedir. İşletmelerin varlığının temel taşı olan insan için sağlanacak sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları neticesinde bulundukları yapıya o derecede katkıda bulunabilirler. İşgörenlerin fiziki ve psikolojik sağlıkları için en iyi çalışma ortamlarının tasarımın yapılması gerekmektedir. Bu açıdan işyeri ergonomisi ölçeğinin iş sağlığı ve iş güvenliği konuları ile diğer faktörleri de ele alarak yeni bir ölçek geliştirilmesi, bu alanda bilime bir yenilik getirerek önemli bir katkıda bulunulacağı değerlendirilmektedir.
Geçerlik
3 pilot çalışma
Güvenirlik
Cronbach’s Alpha Değeri 0,932
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr