Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

---

---

Link: https://toad.halileksi.net/file%3A///C%3A/Users/Exper/Downloads/428442.pdf

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi

---

Kaynak Türü: Tez

---

Kaynak/Referans:

Köse, A. (2015). İşe angaje olma ile örgütsel destek algısı ve örgüt iklimi arasındaki ilişki (Kahramanmaraş ili örneği) (Doktora tezi). Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Kahramanmaraş, Türkiye.

---

Geliştiren/Uyarlayan: Akif Köse

---

Yıl: 2015

---

Kaynak Adı: İşe angaje olma ile örgütsel destek algısı ve örgüt iklimi arasındaki ilişki (Kahramanmaraş ili örneği)

---

Tez Türü: Doktora

---

Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

---

Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü

---

Şehir: Kahramanmaraş

---

DOI: -

---

Sorumlu Yazar: Akif KÖSE

---

İletişim: akifkose@ksu.edu.tr

---

Ölçülen Özellikler: Kendini işe verme

---

Alt Boyutlar: İşe Bakış, İşe Devam

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

-

---

Kimlere Uygulanabilir: Okul Yöneticileri, TÜM ÖĞRETMENLER

---

Derecelendirme: 1. “Kesinlikle Katılmıyorum”, 2. “Katılmıyorum”, 3. “Kararsızım”, 4. “Katılıyorum”, 5.“Kesinlikle Katılıyorum”.

---

Ölçek Puanlaması:

-

---

Ölçek Değerlendirmesi:

-

---

Çeviri Süreci:

-

---

Geçerlik:

-

---

Güvenirlik:

-

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr