Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

---

Link: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/111787

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Yaşın, F. (2013). İş Doyumsuzluğuna Verilen Tepkiler Ölçeği: GEÇERLİK ve GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI . Nesne Psikoloji Dergisi , 1 (2) , 1-20 . DOI: 10.7816/nesne-01-02-01

---

Geliştiren/Uyarlayan: Fatma Yaşın

---

Yıl: 2013

---

Dergi: Nesne Psikoloji Dergisi

---

Cilt: 1

---

Sayı: 2

---

Sayfa Aralığı: 1-20

---

Sorumlu Yazar: Fatma Yaşın

---

İletişim: fatmayasinn@gmail.com

---

Ölçülen Özellikler: İş Doyumsuzluğuna Tepki

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr