Hemşirelikte Yenilikçi Liderlik Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Geliştirme
Yıl: 2017
Kaynak türü: Tez
Ölçülen özellik: Hemşirelerin yenilikçi liderlik düzeyleri.
Alt boyutlar: Değişime Öncelik Verme, Engelleri Aşma, Paydaşları Etkileme, Sistemi Sorgulama

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Sarıoğlu Kemer, A. (2017). Hemşirelikte Yenilikçi Liderlik Ölçeği’nin geliştirilmesi (Doktora Tezi). Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelik Anabilim Dalı.

Kaynak Bağlantısı: https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=MzP7PYssFqdb3WIjlroAkfQcfhKZ0sJKYOfqsSYCyZnBbAwaTb_43kNIFDpY8w0-

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Tez

Yıl: 2017

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Ayşegül Sarıoğlu Kemer

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Ayşegül Sarıoğlu Kemer

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

60 Sağlık Bilimleri » 640 Hemşirelik » 648 Hemşirelikte Yönetim

Ölçülen Özellikler: Hemşirelerin yenilikçi liderlik düzeyleri.

Alt Boyutlar: Değişime Öncelik Verme, Engelleri Aşma, Paydaşları Etkileme, Sistemi Sorgulama

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr