Hemşirelikte Kariyer Sorunları
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Çavmak, D., Atalay, E. ve Söyler, S. (2019). Hemşirelikte kariyer sorunları: Bir ölçek geliştirme çalışması. İşletme Araştırmaları Dergisi, 11(3), 1897-1910. doi:10.20491/isarder.2019.713
Geliştiren/Uyarlayan
Doğancan Çavmak, Emine Atalay, Sait Söyler
Yıl
2019
Kaynak Adı
Hemşirelikte Kariyer Sorunları: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Dergi
İşletme Araştırmaları Dergisi
Cilt
11
Sayı
3
Sayfa Aralığı
1897-1970
Link:
https://www.isarder.org/2019/vol.11_issue.3_article42_full_text.pdf
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
https://doi.org/10.20491/isarder.2019.713
Sorumlu Yazar
Doğancan Çavmak
İletişim
dogancavmak@tarsus.edu.tr
Ölçülen Özellikler
Cam Tavan, Çift Kariyerlilik, İş Aile Çatışması, Kariyer Sorunları, Tükenmişlik
Alt Boyutlar
Çift Kariyerlilik Sorunu, Kariyerde Cinsiyet Kaynaklı Sorunlar, Organizasyonel Baskı ve Mesleki Uyumsuzluk, Stres ve Tükenme
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
1. Hizmet sunduğum kişilere karşı duyarsız ve ilgisiz hale
gelmeye başladığımı hissediyorum
11.Genellikle basit ve uzmanlık gerektirmeyen işlerin bana
verildiğini düşünüyorum
19.Aynı anda birden fazla alanda kariyer sahibi olmanın
uzmanlaşmayı engelleyeceğini düşünüyorum
23.Değişen teknolojik gelişmelere adapte olamayacağımı
düşünüyorum
23 önerme 4 boyut mevcuttur.
Kimlere Uygulanabilir
Yetişkin Bireyler
Derecelendirme
1-kesinlikle katılmıyorum, 7-kesinlikle katılıyorum.
Ölçek Puanlaması
23-161
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
Cronbach Alpha:0,893
Yapı Geçerliliği: Uyum indeksleri uygun, faktör yükleri 0.40'ın üzerinde.
Kapsam geçerliliği: Yapılmıştır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr