TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Değer Merkezli Okul Kültürü Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Ölçek Çeşidi
Geliştirme


Kategori(ler)


Kaynak Türü
Makale


Kaynak/Referans

Zengin, M. ve Çelik, M. E. (2019). Değer Merkezli Okul Kültürü Ölçeğinin geliştirilmesi: Geçerlilik ve güvenirlik Çalışması. Değerler Eğitimi Dergisi , 17 (37) , 317-348 . DOI: 10.34234/ded.541321


Geliştiren/Uyarlayan
Mahmut Zengin, Muhammet Enes Çelik


Yıl
2019


Kaynak Adı
Makale


Dergi
Değerler Eğitimi Dergisi


Cilt
17


Sayı
37


Sayfa Aralığı
317 - 348


Link:
https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/693482


Dosyalar

Makale
PDF


DOI
https://doi.org/10.34234/ded.541321


Sorumlu Yazar
Mahmut Zengin


İletişim
zengin@sakarya.edu.tr


Alt Boyutlar
Değerler Eğitimini İzleme ve Değerlendirme, Değerlere Dayalı Vizyon-Stratejik Planlama, Öğretmen Modelliği, Okul Yönetimi-Öğretmen İşbirliği, Okul-Çevre İşbirliği, Personelin Mesleki Gelişimi


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları

6 alt boyut 35 madde
Değerler Eğitimini İzleme ve Değerlendirme ( 7 m): Değerlerin öğretilmesi, okulumuzda öğrencilerin akademik başarılarına olumlu etki etmektedir.
Okul-Çevre İşbirliği ( 7 m):. Okulumuz, değerler eğitimi konusunda velileri bilgilendirmek için düzenli toplantılar yapar
Değerlere Dayalı Vizyon-Stratejik Planlama: ( 7 m): Okulumuzun değerler eğitimi konusundaki bakış açısı toplumun temel değerlerini yansıtmaktadır
Öğretmen Modelliği ( 6 m):Derslerimde değerleri açık bir şekilde öğretirim.
Okul Yönetimi-Öğretmen İşbirliği (5 m): Okul yöneticileri ile öğretmenler değerlerin öğretimi konusunda uzlaşı içindedir.
Personelin Mesleki Gelişimi ( 3 m): Değerler eğitimi için çeşitli kaynaklardan yararlanıyorum.


Kimlere Uygulanabilir
Eğitim Yöneticileri, Öğretmen


Derecelendirme
5'li Likert (1= kesinlikle katılmıyorum - 5= kesinlikle katılıyorum)


Ölçek Puanlaması

Ölçekten alınabilecek en yüksek puan 165, en düşük puan ise 33’tür.


Ölçek Değerlendirmesi

Ölçekten yüksek puan alınması, okulların değer merkezli okul kültürünü yansıtma düzeylerinin yüksek olduğu anlamına gelmektedir.


Geçerlik

Ölçeğin altı boyutlu modelinin uyumunu belirlemek amacıyla yapılan doğrulayıcı faktör analizi sonucunda hesaplanan uyum indeksi değerleri kabul edilebilir düzeyde bulunmuştur(χ2 /sd=1204,949/477). Ölçekteki maddelerin faktör yükleri .48 ile .83 arasında değişmektedir.


Güvenirlik

Ölçeğin alt boyutlarına ilişkin iç tutarlılık katsayıları .807 ile .946 arasında değişmektedir. Ölçeğin toplam puanının iç tutarlılık katsayısı .964 olarak hesaplanmıştır. Ölçeğin düzeltilmiş madde toplam puan korelasyon katsayılarının, .55 ile .86 arasında değiştiği görülmüştür.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi