TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Career Management Scale in Sports Organizations

Ölçek Çeşidi
Geliştirme


Kaynak Türü
Makale


Kaynak/Referans

Eroğlu, E., Yavuz Eroğlu, S., & Karakuş, S. (2021). Career Management Scale in Sports Organizations: A validity and reliability study. Pakistan Journal of Medical & Health Sciences, 15(8), 2384-2389. https://doi.org/10.53350/pjmhs211582384


Geliştiren/Uyarlayan
Erdem Eroğlu, seydi karakuş, Sultan Yavuz Eroğlu


Yıl
2021


Kaynak Adı
Career Management Scale in Sports Organizations: A Validity and Reliability Study


Dergi
Pakistan Journal of Medical & Health Sciences


Cilt
15


Sayı
8


Sayfa Aralığı
2384-2389


Link:
https://pjmhsonline.com/2021/august/2384.pdf


Dosyalar

Makale
PDF

Ölçek Formu
Word


DOI
https://doi.org/10.53350/pjmhs211582384


Sorumlu Yazar
Sultan YAVUZ EROĞLU


İletişim
sultan-yvz@windowslive.com


Ölçülen Özellikler
İnsan Kaynakları Yeterliliği, kariyer yönetimi


Alt Boyutlar
Bireysel Kariyer Yönetimi, İnsan Kaynaklarının Yeterliliği, Örgütsel Kariyer Yönetimi


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları

1 Bu kurumda yönetim hiyerarşisinde yükselebileceğime inanıyorum
2. Bu kurumdaki görev ve sorumluluklar kariyerimle doğru orantılıdır
3 Bu kurum fizyolojik ve sosyal gereksinimlerimi karşılıyor
4 Bu kurumda kariyer ilerlemesi için yeterli olanaklar var
5 Bu kurumda iş analizleri yapılıyor
6 Kurumda performans değerlemesi yapılıp işgörenlere uygun pozisyon belirleniyor
7 Bu kurum kariyer gelişimi için kurs seminer düzenliyor
8 Bu kurumda yükselmek için tüm işgörenler eşit şartlardadır
9 Bu kurumda kendimi geliştirdiğime inanıyorum
10 Kuruma olan aidiyetim oldukça yüksek


Kimlere Uygulanabilir
Tüm işgörenler


Derecelendirme
-

Ölçek Puanlaması

5’li derecelendirmeyle 1: tamamen katılıyorum, 5: hiç katılmıyorum


Ölçek Değerlendirmesi

puanlanan madde bulunmamaktadır. Madde skorları toplanarak ilgili alt boyutun puanı elde edilir. Yükselen puanlar ilgili boyuta ilişkin yüksek düzeyleri göstermektedir.


Geçerlik
-

Güvenirlik
-

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi