Career Management Scale in Sports Organizations

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Ölçek Çeşidi
Geliştirme

Kaynak Türü
Makale

Kaynak/Referans

Eroğlu, E., Yavuz Eroğlu, S., & Karakuş, S. (2021). Career Management Scale in Sports Organizations: A validity and reliability study. Pakistan Journal of Medical & Health Sciences, 15(8), 2384-2389. https://doi.org/10.53350/pjmhs211582384

Geliştiren/Uyarlayan
Erdem Eroğlu, seydi karakuş, Sultan Yavuz Eroğlu

Yıl
2021

Kaynak Adı
Career Management Scale in Sports Organizations: A Validity and Reliability Study

Dergi
Pakistan Journal of Medical & Health Sciences

Cilt
15

Sayı
8

Sayfa Aralığı
2384-2389

Link:
https://pjmhsonline.com/2021/august/2384.pdf

Dosyalar

Makale
PDF

Ölçek Formu
Word

DOI
https://doi.org/10.53350/pjmhs211582384

Sorumlu Yazar
Sultan YAVUZ EROĞLU

İletişim
sultan-yvz@windowslive.com

Ölçülen Özellikler
İnsan Kaynakları Yeterliliği, kariyer yönetimi

Alt Boyutlar
Bireysel Kariyer Yönetimi, İnsan Kaynaklarının Yeterliliği, Örgütsel Kariyer Yönetimi

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları

1 Bu kurumda yönetim hiyerarşisinde yükselebileceğime inanıyorum
2. Bu kurumdaki görev ve sorumluluklar kariyerimle doğru orantılıdır
3 Bu kurum fizyolojik ve sosyal gereksinimlerimi karşılıyor
4 Bu kurumda kariyer ilerlemesi için yeterli olanaklar var
5 Bu kurumda iş analizleri yapılıyor
6 Kurumda performans değerlemesi yapılıp işgörenlere uygun pozisyon belirleniyor
7 Bu kurum kariyer gelişimi için kurs seminer düzenliyor
8 Bu kurumda yükselmek için tüm işgörenler eşit şartlardadır
9 Bu kurumda kendimi geliştirdiğime inanıyorum
10 Kuruma olan aidiyetim oldukça yüksek

Kimlere Uygulanabilir
Tüm işgörenler

Derecelendirme
-

Ölçek Puanlaması

5’li derecelendirmeyle 1: tamamen katılıyorum, 5: hiç katılmıyorum

Ölçek Değerlendirmesi

puanlanan madde bulunmamaktadır. Madde skorları toplanarak ilgili alt boyutun puanı elde edilir. Yükselen puanlar ilgili boyuta ilişkin yüksek düzeyleri göstermektedir.

Geçerlik
-

Güvenirlik
-

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr