Çalışan Sessizlik Davranışının Nedenleri: Hemşireler İçin Bir Ölçek
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Alparslan, A., M., Can, A. & Erdem, R. (2015). Reasons for Employee Silence Behavior:Developing and Validating a Scale for Nurses. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 18(2), 183-203.
Geliştiren/Uyarlayan
Ali Murat Alparslan, Ali CAN, Ramazan Erdem
Yıl
2015
Dergi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Cilt
18
Sayı
2
Sayfa Aralığı
183-204
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Ali Murat ALPARSLAN
İletişim
alimurat@mehmetakif.edu.tr
Ölçülen Özellikler
Çalışan Sessizlik Davranışının Nedenleri
Alt Boyutlar
iş arkadaşları ile geçinmek, prososyal davranış eğilimi, üst yönetime güven eksikliği, üst yönetimin tepkisinden korku, uysal kişilik
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr