Çalışan Sessizlik Davranışının Nedenleri: Hemşireler İçin Bir Ölçek

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Alparslan, A., M., Can, A. & Erdem, R. (2015). Reasons for Employee Silence Behavior:Developing and Validating a Scale for Nurses. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 18(2), 183-203.

Geliştiren/Uyarlayan: Ali Murat Alparslan, Ali CAN, Ramazan Erdem

Yıl: 2015

Dergi: Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi

Cilt: 18

Sayı: 2

Sayfa Aralığı: 183-204

Sorumlu Yazar: Ali Murat ALPARSLAN

İletişim: alimurat@mehmetakif.edu.tr

Ölçülen Özellikler: Çalışan Sessizlik Davranışının Nedenleri

Alt Boyutlar: iş arkadaşları ile geçinmek, prososyal davranış eğilimi, üst yönetime güven eksikliği, üst yönetimin tepkisinden korku, uysal kişilik

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr