TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

3 x 2 Başarı Hedef Modeli Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://dergipark.ulakbim.gov.tr


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 301 Eğitim Psikolojisi


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Ağbuğa, B. (2014). 3 x 2 Başarı Hedef Modeli Ölçeğinin Türk Lisans Öğrencileri İçin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Spor Bilimleri Dergisi, 25 (3), 109–117.


Geliştiren/Uyarlayan: Bülent Ağbuğa


Yıl: 2014


Kaynak Adı: 3 x 2 Başarı Hedef Modeli Ölçeğinin Türk Lisans Öğrencileri İçin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması


Dergi: Spor Bilimleri Dergisi


Cilt: 25


Sayı: 3


Sayfa Aralığı: 109-117


Sorumlu Yazar: Bülent Ağbuğa


İletişim: bakboga@yahoo.com


Ölçülen Özellikler: 3 x 2 Başarı Hedef Modeli


Alt Boyutlar: Diğer Kaçınım, Diğer Yaklaşım, Görev Kaçınım, Görev Yaklaşım, Öz Kaçınım, Öz Yaklaşım


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

6 alt boyut ve 18 madde
Görev Yaklaşım (3 m)=Bu dersin sınavlarında çıkan birçok soruyu doğru cevaplamak.
Görev Kaçınım (3 m)=Bu dersin sınavlarında yanlış cevap vermekten kaçınmak.
Öz-Yaklaşım (3 m)=Bu dersin sınavlarında geçmişte girmiş olduğum buna benzer sınavlardan daha iyi bir performans göstermek.
Öz Kaçınım (3 m)=Bu dersin sınavlarında bu çeşit sınavlarda normalde yaptığımdan daha kötü yapmaktan kaçınmak.
Diğer Yaklaşım (3 m)= Bu dersin sınavlarında diğer öğrencilerden daha iyi sonuç almak.
Diğer Kaçınım (3 m)= Bu dersin sınavlarında diğer öğrencilerden daha kötü yapmaktan kaçınmak.


Kimlere Uygulanabilir: yetişkin (üniversite öğrencileri)


Derecelendirme: 7 'li Likert (1= Kesinlikle önemli değil- 7 =Kesinlikle önemli)


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi