Dergiler: İş ve İnsan Dergisi
Algılanan Gelecekteki İstihdam Edilebilirlik Ölçeği
Alkın,S.,Korkmaz,O. ve Balcı Çelik,S. (2020). Algılanan Gelecekteki İstihdam Edilebilirlik Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması. İş ve İnsan Dergisi, 7(1), 33-47. doi: 10.18394/iid.593944
Arabuluculuk Yetkinliği Ölçeği
Mert, İ. S., ve Abubakar, A. M. (2020). Arabulucuk Yetkinliği Ölçeği: Bir ölçek geliştirme çalışması. İş ve İnsan Dergisi, 7(1), 49-57.
Çeşitlilik Algısı Ölçeği
Tasa, H. & Mamatoğlu, N. (2023). Çeşitlilik Algısı Ölçeği: Türkçeye Uyarlama Çalışması . İş ve İnsan Dergisi , 10 (1) , 15-23 . DOI: 10.18394/iid.1194412
Dinamik Yetenekler Ölçeği
Bayram, V. (2023). Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. İş ve İnsan Dergisi, 11(2), 177-189. https://doi.org/10.34087/iij.2023.10.00010
İçsel ve Dışsal Güdülenme Ölçeği
Çetin, F., ve Çelebi, M. (2021). İçsel ve Dışsal Güdülenme Ölçeği: Geçerlilik ve güvenilirlik çalışması. İş ve İnsan Dergisi, 8(2), 153-167.
İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması
Çetin, F., Güner Kibaroğlu, G. ve Basım, H. (2021). İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması. İş ve İnsan Dergisi, 8(2).
İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Versiyonu (UWES-3)
Güler, M., Çetin, F., ve Basım, H. N. (2019). İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Versiyonu (UWES-3) geçerlilik ve güvenilirlik çalışması: Alternatif bir versiyon (UWES-6) önerisi. İş ve İnsan Dergisi, 6(2), 189-197. https://doi.org/10.18394/iid.516921
İşyerinde Kıskanma ve Kıskanılma Ölçeği
Elçi, M., Şener, İ., Erdilek Karabay, M., Erman, H. (2021). İşyerinde Kıskanma ve Kıskanılma: Ölçek uyarlama ve ölçüt bağımlı geçerliliği. İş ve İnsan Dergisi, 8(2), 209 – 224. https://doi.org/10.18394/iid.953585
Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeği
Yam, F. C., Alkın, S. ve Barut, Y. (2020). Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. İş ve İnsan Dergisi, 7(1), 23-32. https://doi.org/10.18394/iid.629970
Öğrenci Kariyer Yapılandırma Envanteri
Sevinç, A., ve Siyez, D. (2018). Öğrenci Kariyer Yapılandırma Envanteri’nin Türkçe uyarlaması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. İş ve İnsan Dergisi,5(2),157-168. https://doi.org/10.18394/iid.349410
Örgütsel Çeviklik Ölçeği
Akkayaa, B., & Tabak, A.(2018). Örgütsel Çeviklik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. İş ve İnsan Dergisi, 5(2), 185-206.
Öznel Kariyer Başarısı Ölçeği
Budak, G., & Gürbüz, S. (2017). Öznel kariyer başarısı: Bir ölçek uyarlama çalışması. İş ve İnsan Dergisi, 4(2), 87-99