Örgüt Kültürü Ölçeği
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Geliştirme
- Yıl
- 2006
- Kaynak türü
- Tez
- Hedef grup
- Yüksek öğretimdeki öğretim elemanları
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
Negiş-Işık, S. A. (2006). Örgüt kültürünün bazı değişkenlere göre analizi(eğitim fakültesi örneği) (Yüksek lisans tezi). Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Konya.
Kaynak Bağlantısı: https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=CwVIqqBuz1VkysVpueogAXidJ-zJEoXHdTcyArUN2KvmeMiYuiTYnvT9w1_seNQq
Diğer kaynak bilgileri
Kaynak Türü: Tez
Yıl: 2006
Kaynak Adı: Örgüt kültürünün bazı değişkenlere göre analizi(eğitim fakültesi örneği)
Tez Türü: Yüksek Lisans
Üniversite: Selçuk Üniversitesi
Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
Şehir: Konya
Ülke: Türkiye
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi
Alt Boyutlar: Olumlu Bölümlenmiş Örgüt Kültürü, Olumlu Kar Amacı Güden Örgüt Kültürü, Olumlu Şebekeleşmiş Örgüt Kültürü, Olumlu Topluluksal Örgüt Kültürü, Olumsuz Bölümlenmiş Örgüt Kültürü, Olumsuz Kar Amacı Güden Örgüt Kültürü, Olumsuz Şebekeleşmiş Örgüt Kültürü, Olumsuz Topluluksal Örgüt Kültürü
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
33. Çalışanlar sosyal etkinlikler için bir araya gelme isteği duymazlar.
34. çalışanlar birbirine güven duymazlar
Kimlere Uygulanabilir: Yüksek öğretimdeki öğretim elemanları
Derecelendirme: 4'lü Likert (1= hiç katılmıyorum - 4= tamamen katılıyorum)
Ölçek Puanlaması:
ölçekten alınabilecek puan 47 ile 208 arasında değişmektedir. Ölçekte olumsuz madde bulunmaktadır.
Güvenirlik:
alt boyutların güvenirlik kat sayısı gerekli görülen 0.70 güvenirlik kat sayısından yüksek çıkmıştır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr