Sosyal sorumlu İnsan Kaynakları Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Özkan, O.S., Üzüm, B., ve Özdemir, Y., (2021). Sosyal Sorumlu İnsan Kaynakları Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanmasına İlişkin Bir Araştırma. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56(2), 875-894. doi:10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.06.1573
Geliştiren/Uyarlayan: Burcu Üzüm, Osman Seray Özkan, Yasemin Özdemir
Yıl: 2021
Kaynak Adı: Sosyal Sorumlu İnsan Kaynakları Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanmasına İlişkin Bir Araştırma
Dergi: Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Cilt: 56
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: 875-894
DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.06.1573
Sorumlu Yazar: Osman Seray Özkan
İletişim: osmanserayozkan@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Sosyal Sorumlu İnsan Kaynakları Yönetimi
Alt Boyutlar: Çalışan Merkezli, İş Kanunu, Kurumsal
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
Çalıştığım kurumda çalışma saatleri iş kanununda belirtilen üst sınırları aşmaz.
Toplam 12 madde
Kimlere Uygulanabilir: 18 Yaş ve Üzeri Çalışanlar
Derecelendirme: 5’li Likert
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr