Sosyal sorumlu İnsan Kaynakları Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Özkan, O.S., Üzüm, B., ve Özdemir, Y., (2021). Sosyal Sorumlu İnsan Kaynakları Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanmasına İlişkin Bir Araştırma. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56(2), 875-894. doi:10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.06.1573
Geliştiren/Uyarlayan
Burcu Üzüm, Osman Seray Özkan, Yasemin Özdemir
Yıl
2021
Kaynak Adı
Sosyal Sorumlu İnsan Kaynakları Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanmasına İlişkin Bir Araştırma
Dergi
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Cilt
56
Sayı
2
Sayfa Aralığı
875-894
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.06.1573
Sorumlu Yazar
Osman Seray Özkan
İletişim
osmanserayozkan@gmail.com
Ölçülen Özellikler
Sosyal Sorumlu İnsan Kaynakları Yönetimi
Alt Boyutlar
Çalışan Merkezli, İş Kanunu, Kurumsal
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Çalıştığım kurumda çalışma saatleri iş kanununda belirtilen üst sınırları aşmaz.
Toplam 12 madde
Kimlere Uygulanabilir
18 Yaş ve Üzeri Çalışanlar
Derecelendirme
5’li Likert
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr