Yöneticiler İçin Liderlik Özellikleri Ölçeği
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Geliştirme
- Yıl
- 2004
- Kaynak türü
- Makale
- Hedef grup
- Alt ve Orta Düzey Yöneticiler
- Ölçülen özellik
- Yöneticiler için Liderlik
- Alt boyutlar
- Duygusal Açıdan Güçlülük, Gelişim, Kendine Güven, Sosyal Beceriler, Vicdan, Yenilikçi, Yön Verme
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
Türetgen, İ. Ö., Ünsal, P., & Telman, N. (2004). Yöneticiler için liderlik özelliklerini ölçen bir ölçek geliştirme. Psikoloji Çalışmaları Dergisi, 24, 25-44.
Kaynak Bağlantısı: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/99941
Diğer kaynak bilgileri
Kaynak Türü: Makale
Yıl: 2004
Kaynak Adı: Yöneticiler İçin Liderlik Özelliklerini Ölçen Bir Ölçek Geliştirme
Dergi: Psikoloji Çalışmaları
Cilt: 24
Sayfa Aralığı: 25-44
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Ölçülen Özellikler: Yöneticiler için Liderlik
Alt Boyutlar: Duygusal Açıdan Güçlülük, Gelişim, Kendine Güven, Sosyal Beceriler, Vicdan, Yenilikçi, Yön Verme
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
86 maddeden oluşmaktadır.
Kimlere Uygulanabilir: Alt ve Orta Düzey Yöneticiler
Derecelendirme: 5'li likert ( 5= evet, her zaman- 1= hayır, hiçbir zaman)
Ölçek Puanlaması:
86 ve 430 arası puanlanabilir.
Ölçek Değerlendirmesi:
Puan arttıkça liderlik özellikleri de artar.
Geçerlik:
Boyutlar arasındaki 'Gelişim' ile 'Kendine Güven' ve 'Vicdan" arasındaki ilişkiler hariç (.23 ve .29) tüm korelasyon değerleri .30'un üzerinde olup orta dereceye yakın güçlükler göstermektedirler.
Güvenirlik:
Cronbach Alpha Güvenilirlik Katsayısı .92'dir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr