Yenilik Algısı Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1134154
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Çayalan, H. & Sadioğlu, U. (2021). E-Devlet Uygulamalarının Getirdiği Yenilik Algısının Kamu Çalışanlarında Sinizm Davranışlarına Etkisi: Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. İzmir İktisat Dergisi, 36(2), 275-294. doi: 10.24988/ije.202136203
Geliştiren/Uyarlayan: Hakan ÇAYALAN, Uğur Sadioğlu
Yıl: 2021
Kaynak Adı: E-Devlet Uygulamalarının Getirdiği Yenilik Algısının Kamu Çalışanlarında Sinizm Davranışlarına Etkisi: Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Dergi: İzmir İktisat Dergisi
Cilt: 36
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: 275 - 294
DOI: 10.24988/ije.202136203
Sorumlu Yazar: Hakan ÇAYALAN
İletişim: hakancayalan@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Bir Yeniliğe dair personelin
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
1) E-Devlet uygulamalarını aktif şekilde kullanıyorum.
2) E-Devlet Uygulamaları hayatımı çok kolaylaştırmaktadır.
3) E- Devlet uygulamaları ile hizmet alımı için kurumumuza gelenlerin sayısı azalmıştır.
4) E-Devlet uygulamalarının aktif kullanımı iş yükümüzü azaltmıştır.
5) E-Devlet uygulamaları kurum etkinliğini ve insan kaynağı verimliliğini arttırmıştır
6) E-Devlet uygulamaları kurumdaki iş süreçlerini, insan kaynağının tutumlarını ve hizmet
kalitesini olumlu yönde geliştirmiştir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr