Otel Çalışanlarının Algı ve Tutumlarına Yönelik Anket
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Tez
Kaynak/Referans
Sezen, B. (2008). Örgütlerde kadın çalışanların karşılaştıkları cam tavan engeli: orta ve büyük ölçekli otel işletmelerinde bir araştırma (Yüksek lisans tezi). Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çanakkale.
Geliştiren/Uyarlayan
Bayram Sezen
Yıl
2008
Kaynak Adı
Örgütlerde kadın çalışanların karşılaştıkları cam tavan engeli: Orta ve büyük ölçekli otel işletmelerinde bir araştırma
Tez Türü
Yüksek Lisans
Üniversite
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Enstitü
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Şehir
Çanakkale
Ülke
Türkiye
Dosyalar
Tez
PDF
Sorumlu Yazar
Bayram SEZEN
İletişim
sonerogul@hotmail.com
Alt Boyutlar
aile hayatı, cinsiyet ayrımcılığı, Eğitim, kadınlara yönelik olumsuz önyargılar, Sosyal Yaşam, üst yönetimden kaynaklanan engeller
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
f1: Cinsiyet üst düzey yöneticilik için gereken vasıflarda belirleyici veya etkileyici bir faktördür .
f4: Ailemle yeteri kadar zaman geçiremediğim için kendimi suçlu hissediyorum.
Kimlere Uygulanabilir
İstanbul İli sınırları içerisinde faaliyet gösteren turistik işletme belgeli 4-5 yıldızlı otel işletmelerinin değişik departmanlarında çalışan işgörenler
Derecelendirme
5'li Likert(1= tamamen katılmıyorum- 5= tamamen katılıyorum)
Ölçek Puanlaması
Ölçekten alınabilecek puan 27 ile 135 arasında değişmektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
KMO( ,803) ve Bartlett istatistiklerine(Approx. Ki-Kare :1209,338 . Serbestlik Derecesi: 300. P: ,0001) göre araştırılmış ve veri matrisinin faktör analizine uygun olduğu belirlenmiştir.
Güvenirlik
Ölçeğin Cronbach Alpha istatistiği 0.88 olarak hesaplanmıştır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr