TOAD3.0 TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Örgütsel Yenilik Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü
Uyarlama
Yıl
2018
Kaynak türü
Makale
Ölçülen özellik
Örgütsel Yenilik

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Koyuncu, A. G. (2018). Örgütsel Yenilik Ölçeği: Uyarlama çalışması. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi , 7 (17) , 108-122. https://doi.org/10.31199/hakisderg.379211


Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale


Yıl: 2018


Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi


Cilt: 7


Sayı: 17


Sayfa Aralığı: 108 - 122


İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Ayşe Gözde Koyuncu


İletişim: aysegozde.koyuncu@neu.edu.tr


Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Ayşe Gözde Koyuncu


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Ölçülen Özellikler: Örgütsel Yenilik


Alt Boyutlar: Çevre, Geribildirim, Çevre, İnovasyon, İnovasyon, Kişilerarası, Kanıta dayalı Öğrenme, Kişisel, Geribildirim, Liderlik, İnovasyon


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi