Örgütsel Değişim Sinizmi Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Link: http://e-dergi.atauni.edu.tr/atauniiibd/article/view/5000180317

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 480 İktisadi ve İdari Bilimler

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Tolay, E., Dalkılıç, O. S., & Sezgin, O. B. (2017). Örgütsel değişim sinizmi: ölçek geliştirme, güvenilirlik ve geçerlilik çalışması. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 31(1), 101-117.

Geliştiren/Uyarlayan: Ebru Tolay, Olca Sürgevil Dalkılıç, Oytun Boran Sezgin

Yıl: 2017

Kaynak Adı: Örgütsel Değişim Sinizmi: Ölçek geliştirme, güvenilirlik ve geçerlilik çalışması

Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Sorumlu Yazar: Ebru Tolay

İletişim: ebru.tolay@deu.edu.tr

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr