Örgütsel Dedikodu Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Han, B. ve Dağlı, A. (2018). Organizational Gossip Scale: Validity and reliability study. Turkish Studies Educational Sciences, 13(27), 829-846. doi: 10.7827/TurkishStudies.14374
Geliştiren/Uyarlayan
Abidin Dağlı, Bünyamin Han
Yıl
2018
Kaynak Adı
Örgütsel Dedikodu Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Dergi
Turkish Studies
Cilt
13
Sayı
27
Sayfa Aralığı
829-846
Link:
http://www.turkishstudies.net/OncekiSayilarDetay.aspx?Sayi=Volume%2013%20Issue%2027
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
10.7827/TurkishStudies.14374
Sorumlu Yazar
Bünyamin HAN
İletişim
bunyaminhan@gmail.com
Ölçülen Özellikler
Örgütsel dedikodu
Alt Boyutlar
haberdar olma, ilişkileri geliştirme, örgütsel zarar
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
24 madde
Kimlere Uygulanabilir
TÜM ÖĞRETMENLER
Derecelendirme
5 li likert
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr