TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Örgütsel Dedikodu Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://www.turkishstudies.net/OncekiSayilarDetay.aspx?Sayi=Volume%2013%20Issue%2027


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Han, B. ve Dağlı, A. (2018). Organizational Gossip Scale: Validity and reliability study. Turkish Studies Educational Sciences, 13(27), 829-846. doi: 10.7827/TurkishStudies.14374


Geliştiren/Uyarlayan: Abidin Dağlı, Bünyamin Han


Yıl: 2018


Kaynak Adı: Örgütsel Dedikodu Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması


Dergi: Turkish Studies


Cilt: 13


Sayı: 27


Sayfa Aralığı: 829-846


DOI: 10.7827/TurkishStudies.14374


Sorumlu Yazar: Bünyamin HAN


İletişim: bunyaminhan@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Örgütsel dedikodu


Alt Boyutlar: haberdar olma, ilişkileri geliştirme, örgütsel zarar


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

24 madde


Kimlere Uygulanabilir: TÜM ÖĞRETMENLER


Derecelendirme: 5 li likert


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi