TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Mesleki Yorgunluk Tükenmişlik Toparlanma Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Ölçek Çeşidi
Uyarlama


Kategori(ler)


Kaynak Türü
Makale


Kaynak/Referans

Havlioglu, S., Ortabağ, T., & Winwood, P.C. (2019). Turkish validity and reliability of the occupational fatigue exhaustion/ recovery scale. Medicine Science, 8(4), 916-22. doi: 10.5455/medscience.2019.08.9112


Geliştiren/Uyarlayan
Peter C. Winwood, Suzan Havlioğlu, Tülay Ortabağ


Yıl
2019


Kaynak Adı
Turkish validity and reliability of the occupational fatigue exhaustion / recovery scale


Dergi
Medicine Science


Cilt
8


Sayı
4


Sayfa Aralığı
916-922


Link:
http://www.medicinescience.org/wp-content/uploads/2019/12/53-1557471406-MS-2019-05-085.pdf


Dosyalar

Makale
PDF


DOI
10.5455/medscience.2019.08.9112


Sorumlu Yazar
Suzan HAVLİOĞLU


İletişim
suzanhavlioglu@hotmail.com


Ölçülen Özellikler
Mesleki Yorgunluk


Alt Boyutlar
Akut Yorgunluk, Kronik Yorgunluk, Toparlanma


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları

Ölçek 15 maddeden ve üç alt boyuttan oluşmaktadır;
Birinci alt boyut kronik yorgunluk 1-5 arası sorulardan oluşmaktadır. İkinci alt boyut akut yorgunluk 6-10 arası sorulardan oluşmaktadır. Üçüncü alt boyut toparlanma 11-15 arası sorulardan oluşmaktadır.


Kimlere Uygulanabilir
18 Yaş Üzeri Yetişkinler, bütün çalışanlara


Derecelendirme
0=Kesinlikle katılmıyorum, 1=Katılmıyorum, 2=Biraz Katılmıyorum, 3=Ne katılıyorum ne katılmıyorum, 4=Biraz katılıyorum, 5=Katılıyorum, 6=Tamamen Katılıyorum


Ölçek Puanlaması

Her alt boyut için 0-100 arası bir puan elde edilmektedir. Kronik ve akut yorgunluk alt boyutlarında yüksek puan olması mesleki yorgunluğun arttığını, toparlanma alt boyutunda yüksek puan olması vardiyalar arası toparlanmanın olduğunu ifade etmektedir. Puanlamada 0-25 düşük yorgunluk, 25-50 orta/düşük yorgunluk, 50-75 orta/yüksek yorgunluk ve 75-100 yüksek yorgunluğu göstermektedir
Olumsuz ifade içeren 9, 10, 11, 13 ve 15. sorular ters kodlanarak puanlama yapılmaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi

Her alt boyut için 0-100 arası bir puan elde edilmektedir. Kronik ve akut yorgunluk alt boyutlarında yüksek puan olması mesleki yorgunluğun arttığını, toparlanma alt boyutunda yüksek puan olması vardiyalar arası toparlanmanın olduğunu ifade etmektedir. Puanlamada 0-25 düşük yorgunluk, 25-50 orta/düşük yorgunluk, 50-75 orta/yüksek yorgunluk ve 75-100 yüksek yorgunluğu göstermektedir


Çeviri Süreci

MYTTÖ ’nin dil uyarlamasında dünyada en çok kullanılan yöntem olan çeviri-geri çeviri yöntemi kullanılmıştır
MYTTÖ ’nin Türkçe çevirisi ve İngilizce orjinali arasındaki dil eşdeğerliliğinin saptanması, Türk toplumuna uyarlanmasının sağlanması için, ölçek öncelikle, akademik çeviriler yapan üç farklı İngilizce dil uzmanı tarafından İngilizce’den Türkçe’ye çevrildi. Orijinal ölçek ile çeviri metni, ölçeğin Türkçe çevirisinde yer alan ifadelerin uygun olup olmadığını değerlendirmek için üç uzman görüşü alınarak tekrar gözden geçirildi. Türkçe çevirisi tamamlanan ölçek daha sonra üç uzman tarafından tekrar orijinal diline geri çevirisi yapılarak ölçeğin Türkçe formu oluşturuldu.
Ölçek maddelerinin çalışanlar tarafından anlaşılıp anlaşılmadığını değerlendirmek için 20 çalışana ön uygulanma yapılmıştır


Geçerlik

Bu çalışmanın KMO değeri 0.90 olarak ve Barlett’s testi sonucu 2183.97 p=0.001 olarak bulunmuştur ve bu veri setinin faktör analizi için yeterli olduğu şeklinde değerlendirilmiştir. Yapılan faktör analizi sonucuna göre orjnalinde üç alt boyutu olan ölçeğin Türkçe versiyonunda üç alt boyutlu yapıya uygun olduğu belirlenmiştir.
Maddelerin faktör yükleri 0.600 ile 0.830 arasındadır. Bu çalışmada açıklanan varyans %63.2 olarak saptanmıştır.


Güvenirlik

Bu çalışmada MYTTÖ’nin Cronbach alfa katsayısı kronik yorgunluk alt boyutunda 0.85, akut yorgunluk alt boyutunda 0.67 ve toparlanma alt boyutunda 0.68 olarak bulundu.
Bu araştırmada ölçek 15 gün sonra 75 kişiye tekrar uygulandı. Ölçeğin birinci ve ikinci uygulama puanları arasındaki ilişkiye ait korelasyon değerleri kronik yorgunluk alt boyutunda r=0.78, akut yorgunluk alt boyutunda r=0.66, toparlanma alt boyutunda r=0.65 olup iki ölçüm arasında p<0.001 önem düzeyinde, pozitif yönde, çok güçlü ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır.
Çalışmamızda eşdeğer form güvenirliği olarak Yorgunluk Şiddet Ölçeği (FSS) kullanıldı. Mesleki Yorgunluk Tükenmişlik Toparlanma Ölçeği ile Yorgunluk Şiddet Ölçeği arasındaki pearson korelasyon analizi sonuçlarına değerlendirildiğinde ölçümler arasında orta düzeyde bir ilişki saptanmıştır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı
Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER)


Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale


Orijinal Kaynak / Referans

Winwood PC, Winefield AH, Dawson D, et al. Development and validation of a scale to measure work related fatigue and recovery: The Occupational Fatigue Exhaustion/Recovery Scale (OFER), J Occup. Environ Med. 2005;47(6);594-606.


Orijinal Ölçek Yazarlar
Peter C. Winwood


Orijinal Ölçek Yıl
2005


Orijinal Ölçek Kaynak Adı
Development and validation of a scale to measure work related fatigue and recovery: The Occupational Fatigue Exhaustion/Recovery Scale (OFER)


Orijinal Ölçek DOI
DOI: 10.1097/01.jom.0000161740.71049.c4


Orijinal Ölçek Dergi
J Occup. Environ Med


Orijinal Ölçek Cilt
47


Orijinal Ölçek Sayı
6


Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı
594-606


Orijinal Ölçek Geçerlik

KMO değeri 0.94 olarak ve Barlett’s testi sonucu 8242.9 p=0.001 olarak bulunmuştur
Üç alt boyutlu yapıya sahiptir.


Orijinal Ölçek Güvenirlik

ölçeğin Cronbach alfa katsayısı kronik yorgunluk alt boyutunda 0.93, akut yorgunluk alt boyutunda 0.82 ve toparlanma alt boyutunda 0.75 olarak olarak bulunmuştur


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi