Mesleki İş Etiği Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Kılıç, K. C., Özer, A. ve Aydın, Y. (2016). Mesleki İş Etiği Ölçeği'nin Türkçe'ye uyarlaması: Geçerlilik ve güvenirlik çalışması. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 25 (2), 213-232.
Geliştiren/Uyarlayan
Ayşe Özer, Kemal Can Kılıç, Yavuz Aydın
Yıl
2016
Kaynak Adı
Mesleki İş Etiği Ölçeği'nin Türkçe'ye uyarlaması: Geçerlilik ve güvenirlik çalışması
Dergi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt
25
Sayı
2
Sayfa Aralığı
213-232
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Kemal Can Özer
İletişim
kcan@cu.edu.tr
Alt Boyutlar
Girişimci olma, Güvenilir Olma, Kişiler arası ilişkiler becerisi, Olumsuz özellikler
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
4 alt boyut ve 29 madde
Kişiler arası ilişkiler becerisi (9 m)
Girişimci olma (9 m)
Güvenilir olma (5 m)
Olumsuz özellikler (6 m)
Kimlere Uygulanabilir
Akademik Personel
Derecelendirme
5'li Likert (1= hiçbir zaman - 5= her zaman)
Ölçek Puanlaması
Ölçekten alınabilecek puan 29 ile 145 arasında değişmektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
-
Çeviri Süreci
Ölçeğin uyarlama çalışmasında, öncelikle İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümünde görevli 3 öğretim üyesi tarafından ölçeğin İngilizce’den Türkçe’ye çevirisi yapılmış, yapılan çeviri örgütsel davranış alanında uzman 2 öğretim üyesi tarafından değerlendirilmiş ve kültürel uygunluğu gözden geçirilmiştir. Sonrasında İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümünde görevli 3 öğretim görevlisi ve bir alan uzmanı eşliğinde ölçek tekrar Türkçe’den İngilizce’ye çevrilmiş ve anlam kayması olup olmadığı kontrol edilmiştir. Son olarak ise alan uzmanı 4 kişinin görüşüne başvurulmuştur. Uzman görüşünden sonra yapılan düzenlemeler sonucunda ölçeğin son hali oluşturulmuştur.
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı
Occupational Work Ethics Inventory (OWEI)
Orijinal Kaynak / Referans
Petty, G. C. (1995). Adults in the work force and the occupational work ethic. Journal of Studies in Technical Careers, 25(3), 122-140.