Kariyer ve Yetenek Gelişimi Öz Yeterlik Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Yıldız, M. (2015). Kariyer ve Yetenek Gelişimi Öz Yeterlik Ölçeği geçerlik ve güvenirlik çalışması. Electronic International Journal of Education, Arts, and Science 1(2), 164-180
Geliştiren/Uyarlayan
Muhammed Yıldız
Yıl
2015
Kaynak Adı
Kariyer ve Yetenek Gelişimi Öz Yeterlik Ölçeği’nin Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Dergi
EIJEAS
Cilt
1
Sayı
2
Sayfa Aralığı
164-180
Link:
http://dergipark.gov.tr/download/article-file/207661
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Muhammed YILDIZ
İletişim
pdrdanisman@hotmail.com
Ölçülen Özellikler
Kariyer Kararı Öz-Yeterliği
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
1-Akademik konularda yeteneklerimi keşfedebilirim.
2-Bağımsız çalışabilirim.
Kimlere Uygulanabilir
11-15 yaş
Derecelendirme
6’lı derecelendirme (1 Asla güvenmiyorum - 6 Son derece güveniyorum)
Ölçek Puanlaması
Ölçekte öğrencinin verdiği yanıtlar kutucuğun içindeki rakam kadar puan alır. Dolayısıyla ölçekten alınabilecek en düşük puan 18’ken, alınabilecek en yüksek puan 84’tür.
Ölçek Değerlendirmesi
Puanların yüksek olması öğrencinin kariyer ve yetenek gelişimi öz yeterlik düzeyinin yüksek olduğu anlamına gelmektedir.
Geçerlik
Kariyer ve Yetenek Gelişimi Öz Yeterlik Ölçeği’nin geçerliği: faktör analizi, ayırt edici geçerlik ve benzer ölçekler geçerliği ile belirlenmiştir. Faktör analizi sonucunda ölçeğin iki boyutlu olduğu görülmüştür. Ayırt edici geçerlik çalışması sonucunda ölçekte yer alan 14 maddenin alt grupla, üst grubu birbirinden anlamlı düzeyde ayırt ettiği görülmüştür. Benzer ölçekler geçerliği çalışması sonucunda ise ölçeğin benzer ölçeklerle anlamlı bir korelasyona sahip olduğu sonucuna varılmıştır
Güvenirlik
Kariyer ve Yetenek Gelişimi Öz Yeterlik Ölçeği’nin güvenirliği Cronbach-Alpha, madde toplam korelasyonu katsayıları ile test-tekrar test yöntemiyle incelenmiştir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı
Career and Talent Development Self-Efficacy Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale
Orijinal Kaynak / Referans
Yuen, M., Norman, C. G., Raymond, M. C., Patrick, S. Y., Peter, M. K. (2010).Talent development, work habits, and career exploration of Chinese middle-school adolescents: development of the Career and Talent Development Self-Efficacy
Scale. High Ability Studies, 21(1), 47–62
Orijinal Ölçek Yıl
2010
Orijinal Ölçek Kaynak Adı
Talent development, work habits, and career exploration of Chinese middle-school adolescents: development of the Career and Talent Development Self-Efficacy Scale
Orijinal Ölçek Dergi
High Ability Studies
Orijinal Ölçek Cilt
21
Orijinal Ölçek Sayı
1
Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı
47–62