Görev Yönelimli ve İlişki Yönelimli Liderlik Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Geliştirme
Yıl: 2015
Kaynak türü: Makale
Hedef grup: Beyaz Yakalılar
Alt boyutlar: Görev, İlişki

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Giray, M. D. ve Güngör, D. (2015). Görev yönelimli ve ilişki yönelimli liderlik ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Türk Psikoloji Yazıları, 18(35), 13-18.

Makale PDF İndir

Kaynak Bağlantısı: http://www.turkpsikolojiyazilari.com/PDF/TPY/35/02.pdf

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2015

Kaynak Adı: Görev Yönelimli ve İlişki Yönelimli Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Dergi: Türk Psikoloji Yazıları

Cilt: 18

Sayı: 35

Sayfa Aralığı: 13-18

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Muazzez Deniz Giray

İletişim: deniz.giray@izmir.edu.tr

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Duygu Güngör, Muazzez Deniz Giray

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

Alt Boyutlar: Görev, İlişki

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

İlişki : "Yöneticim çalışanlarıyla duygu ve düşüncelerini paylaşır."
Görev : "Yöneticim çalışanları için performans kriterleri (standartlar) koyar."

Kimlere Uygulanabilir: Beyaz Yakalılar

Derecelendirme: 5'li Likert (1= kesinlikle katılmıyorum-5 kesinlikle katılıyorum)

Geçerlik:

Yapı geçerliği incelemeleri kapsamında, 20 maddeye oblik döndürme işlemi kullanılarak temel bileşenler analizi uygulanmıştır. Kaiser-Meyer-Olkin ölçümü, verilerin faktör analizi için uygun olduğuna işaret etmektedir, KMO = .94. Barlett küresellik (sphericity) testi sonuçlarına göre χ2 190 = 3200.23, p < .001, bütün maddeler arasındaki korelasyonlar analiz için yeterince yüksektir.

Güvenirlik:

Her iki faktör için, madde faktör yükleri .34 ile .91 arasında, madde-toplam puan korelasyonları .50 ile .82 arasında değişmektedir. Dokuz maddeli görev yönelimli liderlik faktörünün Cronbach alfa iç tutarlık güvenirlik katsayısı .90 iken, 11 maddeli ilişki yönelimli liderlik faktörü için bu değer .92 olarak bulunmuştur.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr