Çalışkan, A. (2019). Değişime direnç: Bir uyarlama çalışması. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 24(2), 237-252.
Değişimin işimi zorlaştıracağına inanıyorum.
Değişim beni strese sokar.
Değişimin gerçekleşmesini önlemek için yollar ararım.
Ölçekte 4 adet ters kodlu ifade vardır.
Değişime Direnç Ölçeği’ nin Türkçe’ye çeviri sürecinde, Brislin ve arkadaşlarının (1973) önerdiği 5 aşamalı metod kullanılmıştır.
Değişime Direnç Ölçeğinin yapısal geçerliliğinin test edilmesi amacıyla iki farklı örneklem grubuna ilişkin verilere Keşfedici Faktör Analizi ve Doğrulayıcı Faktör Analizi yapılmıştır.
Değişime Direnç Ölçeğinin güvenilirliği Cronbach Alfa testi ile hesaplanmıştır. Ölçeğinin güvenilirliğini tespit etmek maksadıyla, her iki örneklem grubu için ölçeğin bütününün ve alt boyutlarının iç tutarlılıkları hesaplanmış, iç tutarlılığa ilişkin sonuçlar, ölçeğin kabul edilebilir düzeyde güvenilir olduğunu göstermiştir.
Orijinal Form
Shaul Oreg (2006) Personality, context, and resistance to organizational change, European Journal of Work and Organizational Psychology, 15:1, 73-101, DOI:10.1080/13594320500451247
Yeterli geçerlik seviyesine sahiptir.
Yeterli güvenilirlik seviyesine sahiptir.