TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Değişime Direnç Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://iibfdergi.sdu.edu.tr/assets/uploads/sites/352/files/yil-2019-cilt-24-sayi-2-yazi06-19062019.pdf


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Çalışkan, A. (2019). Değişime direnç: Bir uyarlama çalışması. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 24(2), 237-252.


Geliştiren/Uyarlayan: Abdullah Çalışkan


Yıl: 2019


Kaynak Adı: DEĞİŞİME DİRENÇ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI


Dergi: SDÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi


Cilt: 24


Sayı: 2


Sayfa Aralığı: 237-252


Sorumlu Yazar: Abdullah ÇALIŞKAN


İletişim: abdullah.caliskan@toros.edu.tr


Ölçülen Özellikler: Bireylerin Değişime Direnç Eğilimlerinin Belirlenmesi


Alt Boyutlar: Bilişsel Tepki, Davranışsal Tepki, Duygusal Tepki


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Değişimin işimi zorlaştıracağına inanıyorum.
Değişim beni strese sokar.
Değişimin gerçekleşmesini önlemek için yollar ararım.


Kimlere Uygulanabilir: Tüm Bireylere


Derecelendirme: 5’li Likert tipi (1-Hiç katılmıyorum, 5-Tamamen katılıyorum).


Ölçek Puanlaması:

Ölçekte 4 adet ters kodlu ifade vardır.


Çeviri Süreci:

Değişime Direnç Ölçeği’ nin Türkçe’ye çeviri sürecinde, Brislin ve arkadaşlarının (1973) önerdiği 5 aşamalı metod kullanılmıştır.


Geçerlik:

Değişime Direnç Ölçeğinin yapısal geçerliliğinin test edilmesi amacıyla iki farklı örneklem grubuna ilişkin verilere Keşfedici Faktör Analizi ve Doğrulayıcı Faktör Analizi yapılmıştır.


Güvenirlik:

Değişime Direnç Ölçeğinin güvenilirliği Cronbach Alfa testi ile hesaplanmıştır. Ölçeğinin güvenilirliğini tespit etmek maksadıyla, her iki örneklem grubu için ölçeğin bütününün ve alt boyutlarının iç tutarlılıkları hesaplanmış, iç tutarlılığa ilişkin sonuçlar, ölçeğin kabul edilebilir düzeyde güvenilir olduğunu göstermiştir.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Resistance To Organizational Change


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Shaul Oreg (2006) Personality, context, and resistance to organizational change, European Journal of Work and Organizational Psychology, 15:1, 73-101, DOI:10.1080/13594320500451247


Orijinal Ölçek Yazarlar: Shaul OREG


Orijinal Ölçek Yıl: 2006


Orijinal Ölçek Kaynak Adı: European Journal of Work and Organizational Psychology,


Orijinal Ölçek Link: http://pluto.huji.ac.il/~oreg/uploads/files/EJWOP2006.pdf


Orijinal Ölçek DOI: https://doi.org/10.1080/13594320500451247


Orijinal Ölçek Dergi: European Journal of Work and Organizational Psychology


Orijinal Ölçek Cilt: 15


Orijinal Ölçek Sayı: 1


Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 73-101


Orijinal Ölçek Geçerlik:

Yeterli geçerlik seviyesine sahiptir.


Orijinal Ölçek Güvenirlik:

Yeterli güvenilirlik seviyesine sahiptir.


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi