Algılanan Örgütsel Engel
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/1043/1002
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Koçak, D. (2019). Algilanan Örgütsel Engel Ölçeğinin Türkçe uyarlamasi ve işte kalma niyeti üzerindeki etkisi. Business & Management Studies: An International Journal, 7(1), 58-77.
Geliştiren/Uyarlayan: Daimi Koçak
Yıl: 2019
Kaynak Adı: Algilanan Örgütsel Engel Ölçeğinin Türkçe uyarlamasi ve işte kalma niyeti üzerindeki etkisi
Dergi: Business & Management Studies: An International Journal
Cilt: 7
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 58-77
DOI: http://dx.doi.org/10.15295/bmij.v7i1.1043
Sorumlu Yazar: Daimi Koçak
İletişim: dkocak@erzincan.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Geçerlilik
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
Kurumum mesleki hedeflerimi gerçekleştirmemi
engellemektedir.
Kurumum refah düzeyimi olumsuz yönde
etkilemektedir.
Kurumum verimli olmamı engellemektedir.
Kurumum kişisel hedeflerimi gerçekleştirmemi
engellemektedir
Başarıya ulaşmam kurumum tarafından
engellenmektedir
Kimlere Uygulanabilir: bütün çalışanlara
Derecelendirme: 7''li Likert tipi ölçek (1-kesinlikle katılmıyorum, 4-ne katılıyorum ne katılmıyorum, 7- kesinlikle katılıyorum)
Ölçek Puanlaması:
Ölçekten alınabilecek puan 1 ile 25 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.
Çeviri Süreci:
Algılanan örgütsel engel ölçeğinin orijinal halinin İngilizce olmasından ötürü öncelikli
olarak her bir ölçek maddesinin İngilizceden Türkçeye çevrilmesi gerekmiştir. Bunun için
ölçeğin İngilizce konusunda uzman ve anadili Türkçe olan iki akademisyen tarafından
birbirlerinden bağımsız olarak çevirisi yapılmıştır. Daha sonrasında bu kişilerden alınan
çeviriler karşılaştırılmış ve birbirlerine yüksek oranda benzer çeviri yapıldığı görülmüştür.
Türkçe çeviriler yine İngilizce konusunda uzman farklı iki akademisyene Türkçeden
İngilizceye çevirtilmiştir. Yapılan bu çevirilerde birbirinden bağımsız olarak yapıldığı için
sonuçlar karşılaştırılmış ve yüksek oranda benzerlik olduğu görülmüştür. Son olarak elde edilen
çeviriler 4 kişilik İngilizce konusunda uzman bir gruba kontrol ettirilmiş ve nihayetinde ölçeğe
son hali verilmiştir.
Geçerlik:
Algılanan örgütsel engel ölçeğinin yapı geçerliliğinin test edilmesine yönelik olarak
açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri yapılmıştır. Açımlayıcı faktör analizinde her bir
maddeye ait faktör yükleri, özdeğerleri, açıklanan ve toplam varyans oranları, Kaise-MeyerOlkin
(KMO) ve Bartlett Küresellik Testi (Barlett’s Test of Sphericity) değerleri Tablo 1’de
verilmiştir. Ölçekte faktör yüklerinin 0,40 ve üzeri olması, KMO değerinin 0,60 üzeri olması
ve küresellik derecesinin anlamlılığında ise < 0,05 değeri referans alınmıştır (Kerse, 2017:291).
Güvenirlik:
Algılanan örgütsel engel ölçeğinin güvenirliğini test etmek için yapılan analiz sonucunda her bir maddeye ait Cronbach Alpha değerinin birbirlerine çok yakın değerler olduğu (en yüksek 0,890; en düşük 0,862) dolayısıyla
ölçekten madde çıkarmaya gerek olmadığı söylenebilir. Ayrıca ölçeğin genel olarak Cronbach
Alpha değerinin yüksek seviyede olduğu (α=0,897), dolayısıyla ölçeğin güvenirliğinin yüksek
olduğu ifade edilebilir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Perceived Organizational Obstruction
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Gibney, R., Zagenczyk, T. J. and Masters, M. F. (2009). “The Negative Aspects of Social Exchange: An
Introduction to Perceived Organizational Obstruction”, Group and Organization Management, 34(6) 665–
697.
Orijinal Ölçek Yazarlar: Gibney R., M. F., Masters, T. J., Zagenczyk
Orijinal Ölçek Yıl: 2009
Orijinal Ölçek Kaynak Adı: The Negative Aspects of Social Exchange: An Introduction to Perceived Organizational Obstruction
Orijinal Ölçek Link: https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1059601109350987
Orijinal Ölçek DOI: 10.1177/1059601109350987
Orijinal Ölçek Dergi: Group and Organization Management
Orijinal Ölçek Cilt: 34
Orijinal Ölçek Sayı: 6
Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 665-697
Orijinal Ölçek Geçerlik:
Araştırmacılar tarafından ölçeğin Cronbach Alpha değeri 0,86 olarak bulunmuştur.
Orijinal Ölçek Güvenirlik:
Araştırmacılar tarafından ölçeğin Cronbach Alpha değeri 0,86 olarak bulunmuştur.