Ölçek Yazarlar: Serpil Aytaç
Duygusal Emek Ölçeği
Dursun, S. , Aytaç ,S. ve Bayram, N. (2014).Duygusal Emek Ölçeği Türkçe formunun geçerlilik ve güvenilirlik çalışması. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 16 (3), 10-18.
İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeği
Aytaç, S. ve Başol, O. (2018). İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Yönetim Bilimler Dergisi, 16(32), 471-483.
Pandemi Dönemi İş Güvenliği Algısı Ölçeği
Akalp, H. G., Başol, O. ve Aytaç, S. S. (2022). Pandemi Dönemi İş Güvenliği Algısı Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Sosyal Güvenlik Dergisi. 12(1). 85-98.
Psikolojik Güvenlik Ölçeği
Bülbül, S., İşiaçık, S., & Aytaç, S. (2022). Measurement of perceived psychological safety: Integration, Review and Evidences for the Scale in the context of Turkey. Journal of Economy Culture and Society, (65), 1-14. https://doi.org/10.26650/JECS2021-974757
Şiddet Önleme İklimi Ölçeği
Dursun, S., Basol, O., & Aytac, S. (2020). Validity and reliability study of The Violence Prevention Climate Scale. Journal of Economy Culture and Society. Advance online publication. https://doi.org/10.26650/JECS2019-0104
Şiddet Önleme İklimi Ölçeği
Dursun, S., Başol, O. ve Aytaç, S. (2020).Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması. Journal of Economy Culture and Society. DOI: 10.26650/JECS2019-0104.