Ölçek Yazarlar: Gökhan Kerse
İş Becerikliliği (Job Crafting) Ölçeği
Kerse, G.(2017). İş Becerikliliği (Job Crafting) Ölçeğini Türkçe’ye uyarlama ve duygusal tükenme ile ilişkisini belirleme. İşletme Araştırmaları Dergisi, 9 (4), 283-304. doi: 10.20491/isarder.2017.332
Organizasyonel İyileşmeye Yönelik Öz-Beklenti Ölçeği
Yeşilkaya, M., & Kerse, G. (2019). A new approach in organizational psychology: Self-expectation for organizational improvement and a scale development study. Business & Management Studies: An International Journal, 7(5), 2701-2722. DOI: 10.15295/bmij.v7i5.1326
Sağlık Odaklı Liderlik Ölçeği
Kerse, G., Soyalın, M. ve Özdemir, Ş. (2021). Sağlık Odaklı Liderlik Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması ve sağlık odaklı liderliğin duygusal tükenmeye etkisi: Psikolojik dayanıklılığın aracı rolü. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(6), 1799-1818. https://doi.org/10.18506/anemon.975341