Yetenek Yönetimi Sürecinde Doktora Öğrencilerine Yönelik Akademik Potansiyel Değerlendirme Kriterleri Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Ölçek Formu

İNDİR

Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/299192

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Gündüzalp, S. ve Boydak-Özan, M. (2017). Yetenek Yönetimi Sürecinde Doktora Öğrencilerine Yönelik Akademik Potansiyel Değerlendirme Kriterleri Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Eğitimde Kuram ve Uygulama, 13(2), 368-391.

Geliştiren/Uyarlayan: Mukadder Boydak ÖZan, Seda Gündüzalp

Yıl: 2017

Kaynak Adı: Yetenek Yönetimi Sürecinde Doktora Öğrencilerine Yönelik Akademik Potansiyel Değerlendirme Kriterleri Ölçeği: Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması

Dergi: Eğitimde Kuram ve Uygulama

Cilt: 13

Sayı: 2

Sayfa Aralığı: 368-391

DOI: https://doi.org/10.17244/eku.310234

Sorumlu Yazar: Seda GÜNDÜZALP

İletişim: sedagunduzalp@munzur.edu.tr

Ölçülen Özellikler: Yetenek Yönetimi

Alt Boyutlar: Akademik Etik, Bilgi Okuryazarlık, Liderlik

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Kendi güçlü ve zayıf yönlerimi gerçekçi bir biçimde değerlendiririm.
Bilgi hırsızlığından nasıl kaçınılacağını bilirim.

Kimlere Uygulanabilir: Akademisyenler

Derecelendirme: 5’li Likert

Ölçek Puanlaması:

Ölçekten alınabilecek puan 86 ile 430 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır

Ölçek Değerlendirmesi:

Nicel veri analizi yöntemleriyle değerlendirilir.

Geçerlik:

Kapsam ve Yapı geçerliği test edilmiştir.

Güvenirlik:

Yapılan analizler sonucunda ölçeğin güvenilir olduğu tespit edilmiştir.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr