Örgütsel Anomi Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Yarım, M. A., Akan, D. ve Morkoç, S. (2021). Bir Ölçek Geliştirme Çalışması: Örgütsel Anomi Ölçeği. İş Ahlakı Dergisi,
14(2), 381-421. doi:10.12711/tjbe.2021.14.2.2633
Geliştiren/Uyarlayan
Durdağı Akan, Mehmet Ali YARIM, Serap MORKOÇ
Yıl
2021
Kaynak Adı
Bir Ölçek Geliştirme Çalışması: Örgütsel Anomi Ölçeği
Dergi
İş Ahlakı Dergisi
Cilt
14
Sayı
2
Sayfa Aralığı
381-421
Link:
https://isahlakidergisi.com/content/6-sayilar/28-14-cilt-2-sayi/7-m2633/tjbe_14_2_m.ali.yarim.pdf
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
10.12711/tjbe.2021.14.2.2633
Sorumlu Yazar
Mehmet Ali YARIM
İletişim
karazeybekli@hotmail.com
Alt Boyutlar
kuralsızlık, Normsuzluk, Umutsuzluk, yönetsel güvensizlik
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Gelecekte nerede olduğumu ve nasıl başarılı olacağımı
bilemiyorum.
29
Derecelendirme
(1= hiçbir zaman – 5= her zaman) veya 6’lı derecelendirme (1= hiç katılmıyorum – 6= tamamen katılıyorum
Ölçek Puanlaması
29-145
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr