Holistik Liderlik Ölçeği
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Geliştirme
- Yıl
- 2017
- Kaynak türü
- Tez
- Hedef grup
- Okul Yöneticileri
- Ölçülen özellik
- Holistik Liderlik Davranışı
- Alt boyutlar
- Destekleme, Öğretme, Yönetme
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
Yaraş, Z. (2017). Okul yöneticilerinin otantik ve holistik liderlik tarzlarının pozitif örgütsel davranış üzerindeki etkisi: Yapay sinir ağları uygulaması (Tez No. 488898) [Doktora tezi, Fırat Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi.
Diğer kaynak bilgileri
Kaynak Türü: Tez
Yıl: 2017
Kaynak Adı: Okul yöneticilerinin otantik ve holistik liderlik tarzlarının pozitif örgütsel davranış üzerindeki etkisi: Yapay sinir ağları uygulaması
Tez Türü: Doktora
Üniversite: Fırat Üniversitesi
Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
Şehir: Elazığ
Ülke: TÜRKİYE
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi
Ölçülen Özellikler: Holistik Liderlik Davranışı
Alt Boyutlar: Destekleme, Öğretme, Yönetme
Kimlere Uygulanabilir: Okul Yöneticileri
Derecelendirme: 6'lı likert
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr