TOAD3.0 TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Yenilikçi Rekabet Yaklaşımı Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü
Geliştirme
Yıl
2018
Kaynak türü
Makale
Ölçülen özellik
Rekabet Anlayışı

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Kılıç, R., ve Oral, M. A.(2018). İşletme yöneticilerinin yenilikçi rekabet yaklaşımı: Bir ölçek geliştirme çalışması. Akademia Sosyal Bilimler Dergisi, (4), 166-187.


Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale


Yıl: 2018


Kaynak Adı: İşletme Yöneticilerinin Yenilikçi Rekabet Yaklaşımı: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması


Dergi: Akademia Sosyal Bilimler Dergisi


Sayı: 4


Sayfa Aralığı: 166-187


İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Mükerrem ATALAY ORAL


İletişim: mukerrem@akdeniz.edu.tr


Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Mükerrem Atalay Oral, Rukiye Kılıç


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 480 İktisadi ve İdari Bilimler


Ölçülen Özellikler: Rekabet Anlayışı


Alt Boyutlar: Dış Kaynak Kullanımı, İşletme İnovasyonu, Pazarlama, Süreç Yönetimi, Yönetim Stratejisi


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Toplam madde sayısı 25'tir.

Örnek Maddeler:

İşletmeler küresel rekabette yenilikçi ve rekabetçi motifler ile işletmenin
genetik kodlarında değişiklik yaparak sürdürülebilir bir sistem oluşturmalıdır.

Küresel rekabette rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için teknoloji
transferlerinin doğru şekilde yapılması ve taklit edilemeyen stratejiler
geliştirilmesi gerekmektedir.

Küresel rekabet ortamında işletmelerin kurum değerini yüksek tutabilmesi
bilişim teknolojileri ile işletme kaynaklarının hızlı ve verimli bir şekilde
uyumlaştırılmasına bağlıdır.

Küresel rekabette yenilikçi yaklaşım için entellektüel sermaye ile temel
yeteneklere odaklanılması gerekmektedir.


Kimlere Uygulanabilir: İşletme Yöneticileri


Derecelendirme: kesinlikle katılmıyorum”, “katılmıyorum”, “kararsızım”, “katılıyorum”, “kesinlikle katılıyorum”


Ölçek Puanlaması:

En düşük puan 67 en yüksek puan 335 olarak hesaplanmıştır.


Güvenirlik:

Ölçekten elde edilen puanların iç tutarlılık açısından güvenirliğinin test etmek amacıyla
Cronbach alfa güvenirlik katsayısı, her maddenin alt-üst %27 gruplarının madde ortalama
puanları arasındaki ilişkisiz t testi, testin iki yarı güvenirliği Spearman-Brown korelasyon
değeri, Guttman Split-Half değeri ve her bir maddeye ait düzeltilmiş madde toplam
korelasyonları hesaplanmıştır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi