İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Çetin, F., Güner Kibaroğlu, G. ve Basım, H. (2021). İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması. İş ve İnsan Dergisi, 8(2).
Geliştiren/Uyarlayan
Fatih Çetin, Gamze Güner Kibaroğlu, H. Nejat Basım
Yıl
2021
Kaynak Adı
İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması
Dergi
İş ve İnsan Dergisi
Cilt
8
Sayı
2
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
doi: 10.18394/iid.992676
Sorumlu Yazar
Fatih Çetin
İletişim
fcetin@ohu.edu.tr
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr