Kariyer Adanmışlık Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Korkmaz, O., Kırdök, O., Alkal, A., ve Akça, M.Ş. (2020). Kariyer Adanmışlık Ölçeği: Proaktif kariyer davranışlarının ölçümünün geçerlik ve güvenirlik çalışması. International Social Sciences Studies Journal, (e-ISSN:2587-1587) 6,(72), 4668-4677. http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570
Geliştiren/Uyarlayan
Ahmet Alkal, Mehmet Şirin Akça, Oğuzhan Kırdök, Ozan Korkmaz
Yıl
2020
Kaynak Adı
Kariyer Adanmışlık Ölçeği: Proaktif Kariyer Davranışlarının Ölçümünün Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması
Dergi
International Social Sciences Studies Journal
Cilt
6
Sayı
72
Sayfa Aralığı
4668-4677
Link:
http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570
Sorumlu Yazar
Ozan KORKMAZ
İletişim
pd.ozankorkmaz@gmail.com
Ölçülen Özellikler
Proaktif kariyer davranışları
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Mesleki geleceğimi planlamak için aktif olarak çalışmak
Kariyer amaçlarıma ulaşmak için girişimde bulunmak
Kariyer gelişimimle ilgilenmek
Gelecekteki kariyerim için hedefler ve planlar geliştirmek
Kişisel değerlerim, ilgilerim, yeteneklerim ve zayıf yönlerim hakkında içtenlikle düşünmek.
Çalışmak istediğim alanda işverenler, mesleki gelişim fırsatları veya iş piyasası hakkında bilgi toplamak
Mesleki açıdan bana yardımcı olacak kişilerle iletişim kurmak veya sürdürmek
Kariyerimi desteklemek için gönüllü olarak ek eğitim, kurs veya diğer etkinliklere katılmak
Mesleki açıdan gelişimime yardımcı olacak görev veya sorumluluklar üstlenmek
Derecelendirme
5'li Likert (1 = Neredeyse hiç - 5 = Çok sık )
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı
The Career Engagement Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale
Orijinal Kaynak / Referans
Hirschi, A., Freund, P. A. ve Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.