Halkla İlişkiler Mesleki Kaygı Ölçeği (HMKÖ)
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Güler, Ş . (2018). Halkla İlişkiler Öğrencilerinin Mesleki Kaygılarının Ölçülmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, 6(2), 1046-1072. doi: 10.19145/e-gifder.441006
Geliştiren/Uyarlayan
Şakir Güler
Yıl
2018
Kaynak Adı
Halkla İlişkiler Öğrencilerinin Mesleki Kaygılarının Ölçülmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Dergi
Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi
Cilt
6
Sayı
2
Sayfa Aralığı
1046 - 1072
Link:
http://dergipark.gov.tr/download/article-file/558788
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
DOI: 10.19145/e-gifder.441006
Sorumlu Yazar
Şakir GÜLER
İletişim
sakirguler@yandex.com
Ölçülen Özellikler
halkla ilişkiler, uzman adayı mesleki kaygı
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
1 Halkla İlişkiler mesleğini seçmemde kararsızlık yaşamaktan 1 2 3 4 5
2 Mesleğimden elde edeceğim gelir ile normal bir yaşantıya sahip olamamaktan 1 2 3 4 5
3 Halkla İlişkiler mesleğini seçtiğimden dolayı pişman olmaktan 1 2 3 4 5
4 Halkla ilişkiler mesleğinin birden fazla iş alanında faaliyet gösterebilmesinden 1 2 3 4 5
5 Okulda öğrenmiş olduğum bilgileri iş yaşamına aktaramamaktan 1 2 3 4 5
6 Öğrendiğim bilgi ve becerilerin bana yeterli olacağını düşünerek kendimi geliştirememekten 1 2 3 4 5
7 Görev yaptığım örgütün kültürüne uyum sağlayamamaktan 1 2 3 4 5
8 İş arkadaşlarımın mesleki bilgilerimi yetersiz bulmalarından 1 2 3 4 5
9 Çalıştığım kurumun araç gereçlerinin yetersiz olmasından 1 2 3 4 5
10 Toplumda mesleğime yönelik bilginin yetersiz olmasından 1 2 3 4 5
11 Görev yaptığım çevreye uyum sağlayamamaktan 1 2 3 4 5
12 Halkla ilişkiler kavramının üzerinde anlaşılmış net bir tanım olmamasından 1 2 3 4 5
13 İşimi yaparken bilgi ve becerilerimi gerektiği gibi ifade edememekten 1 2 3 4 5
14 Kurum içi halkla ilişkiler kapsamında çalışanlar ile yönetim arasında efektif bir köprü kuramamaktan 1 2 3 4 5
15 Elde edeceğim gelir ile tatil, eğlence gibi aktivitelerime bütçe ayıramamaktan 1 2 3 4 5
16 Mesleğimden elde edeceğim gelir ile ailemin ihtiyaçlarını karşılamaktan 1 2 3 4 5
17 Farklı alanlardan gelen kişilerin ya da alanın eğitimini almamış kişilerin halkla ilişkiler mesleği bünyesinde çalışabilmesinden 1 2 3 4 5
18 İşimi yaparken iş yöntem ve tekniklerini yerinde kullanamamaktan 1 2 3 4 5
19 Çalışanlar ile yönetimin amaçlarını bağdaştıramamaktan 1 2 3 4 5
20 Mesleğime yönelik itibarın azalmasından 1 2 3 4 5
21 Görev yaptığım örgütün yönetim tarzına uyum sağlayamamaktan 1 2 3 4 5
22 Halkla İlişkiler çalışanlarının ne iş yaptığının toplum tarafından bilinmemesinden 1 2 3 4 5
23 Yapmış olduğum işle kendi departmanımdakilerin (iş arkadaşları, üstler, astlar vb.) ilgisini çekememekten. 1 2 3 4 5
24 Mesleğime ilişkin özel sektördeki maaşın düzenli aralıklarla artmamasından 1 2 3 4 5
25 Görev yaptığım örgütün kanıksanmış mesleki jargonuna uyum sağlayamamaktan 1 2 3 4 5
26 Yurtdışındaki halkla ilişkiler anlayışıyla ile ülkemizdeki halkla ilişkiler anlayışının farklı olmasından kaynaklanan çalışma alanlarından 1 2 3 4 5
27 Bilmeyeceğim bir soru sorulduğunda panik yaşamaktan. 1 2 3 4 5
28 Yönetimin karşılayamayacağım yükler yüklemesinden 1 2 3 4 5
29 Yaptığım işin karşılığı olan maaşı alamamaktan 1 2 3 4 5
30 Çalışma (fiziki alan) ortamımın mesleğimi yapmaya uygun olmamasından 1 2 3 4 5
31 Kamuda halkla ilişkiler mesleğine tahsis edilen alanların (belediyeler, sağlık kuruluşları vb..) düşük statüdeki görevler olmasından 1 2 3 4 5
32 Meslektaşlarım ile iletişim kuramamaktan 1 2 3 4 5
33 Meslektaşlarımın benim iş yapma tarzımı eleştirmesinden 1 2 3 4 5
34 Verilen görevlerin tekdüze oluşundan kaynaklı, kendimi geliştirememekten 1 2 3 4 5
35 Çalıştığım kurumda meslektaşlarım ya da yönetim tarafından şiddete (psikolojik, duygusal, fiziksel) maruz kalmaktan
36 İş yerinde benden beklenen mesleğimin gerektirdiği özellikleri taşıyamamaktan 1 2 3 4 5
37 İşimi yaparken (patron, benden sorumlu üst kişi vb.) kontrol amaçlı izleniyor olmaktan. 1 2 3 4 5
38 Gelirimin yetersiz olmasından dolayı sosyal ve kültürel faaliyetlerimin kısıtlanmasından 1 2 3 4 5
39 Merkezi sınavlarla (KPSS) kamuda halkla ilişkiler mesleğine tahsis edilen alanların az sayıda olmasından
1 2 3 4 5
40 Meslektaşlarımın alan bilgimi yetersiz bulmasından 1 2 3 4 5
41 Mesleğimi yaptığım yerde sosyal ve kültürel faaliyetlerin kısıtlı olmasından 1 2 3 4 5
42 Farklı bölümlerden gelen meslektaşlarımla görev tanımında ortak bir paydada buluşamamaktan 1 2 3 4 5
43 Özel sektörde mesleğime ilişkin mesai saatlerinin belirsiz olmasından kaynaklı olarak iş-yaşam dengesini kuramamaktan 1 2 3 4 5
44 Meslektaşlarımın mesleki değerler konusunda özensiz davranmasından
(1)Kaygılanmıyorum
(2)Çok az Kaygılanıyorum
(3)Kısmen Kaygılanıyorum
(4)Oldukça Kaygılanıyorum
(5)Çok Kaygılanıyorum
Kimlere Uygulanabilir
halkla ilişkiler çalışanlarına, halkla ilişkiler öğrencilerine, halkla ilişkiler uzman adaylarına
Derecelendirme
5’li Likert (1= kaygılanmıyorum – 5= çok kaygılanıyorum)
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
Test-Tekrar Test Güvenirliği
İlgileşim katsayısı 0,93
Güvenirlik
Cronbach Alfa: 0.954
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr